Leistungen

Hier finden Sie eine Übersicht über die vielfältigen Leistungen in einer modernen Arbeitsmedizin.

Die arbeitsmedizinische Betreuung besteht aus der Grundbetreuung und dem betriebsspezifischen Teil der Betreuung.

Grundbetreuung:

Der Umfang der Grundbetreuung ergibt sich aus der jeweiligen Betriebsart und umfasst mehrere Themenbereiche:

• Unterstützung bei der Gefährdungsbeurteilung
• Unterstützung bei grundlegenden Maßnahmen der Arbeitsgestaltung (Verhältnis- und Verhaltensprävention
• Unterstützung bei der Schaffung einer geeigneten Organisation und Integration in die Führungstätigkeit
• Analyse von Unfällen und arbeitsbedingten Erkrankungen
• Allgemeine Beratung von Arbeitgebern und Führungskräften, betrieblichen Interessenvertretungen, Beschäftigten
• Dokumentationen, Erfüllung von Meldepflichten

Betriebsspezifische Betreuung

Inhalt und Umfang richten sich nach den konkreten Gefährdungen und Belastungen.

Anlassbezogene Betreuung

In Unternehmen mit bis zu 10 Beschäftigten braucht der Betriebsarzt oder die Fachkraft für Arbeitssicherheit zusätzlich zur Grundbetreuung nur noch bei besonderen Anlässen eingeschaltet zu werden. Dies sind zum Beispiel:

• Gestaltung neuer Arbeitsplätze
• wichtige betriebliche Veränderungen,
• Erstellung von Notfall- und Rettungsplänen
• Untersuchung von Unfällen und Berufskrankheiten